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距离春节还有十几天，
但疫情防控形势仍然严峻而复杂
连日来，
我市各企业、商会纷纷发起
“春节期间非必要不返乡的倡议”
高工资、发红包、加班补贴……
在多重“大招”的“诱惑”下
大多数企业外地员工响应号召
抵住“回家的诱惑”
选择留丹过年
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江苏超力电器有限公司
“希望公司可以组织不回家的员工在一起共度春节。”“能给宿舍通上网络电视吗？渴求领导关心！”“如果过年不回家，希望领导能在年后让我们外来人员酌情休假，望领导批准！”……江苏超力电器有限公司的留丹倡议和调查问卷一经发出，员工们回复的积极性和热情度高涨，收到了包括宿舍网络、春节慰问、员工休假、路费报销等多方面的建议。
这段时间，超力电器发出调研问卷，倾听员工心声，温情关怀“留守者”。该公司相关负责人告诉记者，员工留在丹阳过年是对公司的信任，而企业作为他们在丹阳的“家”，不仅要在物质上保障供给，更要在精神上给予关怀，只有真心实意才能留人又留心。记者了解到，针对员工提出的建议，公司全部采纳，并将根据实际情况进行安排。
江苏林泉汽车装饰件有限公司
江苏林泉汽车装饰件有限公司也倡议员工留丹过年，并给留丹的外来员工每人发放元过节费，承诺如有加班，按照国家规定标准支付%加班费；低风险地区员工想要回家的，提供包车接送服务，或由公司订购往返车票，一系列举措让员工直呼暖心。
江苏鸿晨集团
“‘就地过年’不是不团圆，而是为了将来和家人更好地团聚。”江苏鸿晨集团员工徐娟告诉记者，她是扬州人，嫁到丹阳已经20多年。每年春节，她都会和家人一起回扬州小住几天，但今年，他们全家人一致决定留在丹阳。徐娟说，疫情当前，减少流动、不跨市跨省，是对所有亲朋好友负责任的体现。
据了解，鸿晨光学为尽可能留住返乡人员，对春节留丹的外来员工给予元的专项补贴，还将精心准备年夜饭，让所有留丹员工感受热闹的年味。
江苏赛安格科技有限公司
“就地过年，不仅少了些旅途的奔波，也能在工作地感受年味，更能领到很丰厚的过年补助！”今年41岁的宋守仓是山东菏泽人，在位于珥陵镇的江苏赛安格科技有限公司工作已有4年，以前每年都回家过年，今年却改变了想法，“为了响应企业‘就地过年’号召，我退掉了一周前购买的火车票，决定在‘第二故乡’过个安心年！”
江苏赛安格科技有限公司有60名外地员工，类似宋守仓一样留在“第二故乡”过年的有55人。大家留下来的决定得益于公司出台的最新奖励*策：所有员工春节期间放两天假，大年初三开工后，除了按照国家*策发放三倍工资外，春节后公司所有员工可带薪休假10天；在严格执行疫情防控要求的前提下，企业为员工提供1元每桌的伙食标准，同时还将开展掼蛋比赛和抽奖等系列文体活动，为外地员工营造“第二故乡”的满满年味。
江苏汇能重工有限公司
位于珥陵镇的江苏汇能重工有限公司现有外来员工人，根据今年疫情防控需要，公司与所有外地员工进行了一对一交谈，目前大家基本选择就地过年。公司总经理陈伟介绍，凡留丹过年的外来员工，公司将在原有三倍工资的基础上，再额外提供每人每天元的驻岗补贴。
江苏华升汽配
江苏华升汽配向留丹配合生产的员工每人发放元奖金，并向留丹过年的外来务工人员家属发放慰问信和元慰问金，感谢员工的家属在背后默默地支持与
